Nasi klienci

Wakaty w różnych sektorach

SKRĘCANIE ELEMENTÓW

Lokalizacja: Naaldwijk

POMIDORY

Lokalizacja: De Lier

OBSŁUGA TECHNICZNA EVENTÓW

Lokalizacja: Zuid Holland

Orderpicker + EPT

Lokalizacja: De Lier

Produkcja szaszłyków

Lokalizacja: Alphen aan den Rijn

Kierowca busa

Lokalizacja: Westland

Pakowanie kwiatów

Lokalizacja: De Lier

Pracownik produkcji wędlin

Lokalizacja: Delfgauw

Sortownia owoców i warzyw

Lokalizacja: De Lier, Poeldijk

Operator wózka widłowego

Lokalizacja: Naaldwijk

Praca na szklarni

Lokalizacja: Westland

Efficient at work…

  • Poszukuje pracowników, którzy są zmotywowani;
  • Oferuje dużą ilość godzin w pracy;
  • Dba o komunikacje w ojczystym języku;
  • Umie słuchać i traktuje wszystkich ze szacunkiem;
  • Zapewnia transport i godne warunki mieszkaniowe;
  • Oferuje możliwość rozwoju.

W razie pytań skontaktuj się z nami!

Zadzwoń +31 174-289 000. Możesz również wypełnić formularz

Laat-je-vraag-achter

Czy Posiadasz prawo jazdy:
Czy masz numer BSN?:
Planowany okres pobytu w Holandii:
Znajomość języków::
Jak nas znalazłeś:
* Wymagane pola
** Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Efficient at Work z siedzibą firmy w Holandii w 2671 LL Naaldwijk, Zwartendijk 52C 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - info@efficientatwork.nl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody jednak nie dłużej niż 3 lata. 5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz potencjalni pracodawcy, dostawcy usług hostingowych oraz telekomunikacyjnych. 6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych, 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 9) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości uczestnictwa w obecnym oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.