Pakowanie kwiatów

Szukasz pracy? Chciałbyś pracować w dynamicznie rozwijającej się firmie? W zespole młodych, sympatycznych i entuzjastycznych osób? Super! Zapoznaj się tą ofertą pracy. Dla naszego klienta znajdującego się w De Lier szukamy osób mających doświadczenie w pracy przy roślinach doniczkowych. Kwiaty znajdują się na stołach. Tak też transportowane są na hale, gdzie zaczyna się Twoja praca, o której przeczytasz poniżej.

OBOWIĄZKI:

  • wybieranie kwiatów, które spełniają normy zamówienia;
  • czyszczenie, sortowanie i pakowanie;
  • dodawanie ozdób bądź innych akcesorii zgodnych z zamówieniem.

OFERUJEMY:

  • stabilną pracę;
  • firmowe zakwaterowanie – lokacje w pełni wyposażone + internet;
  • możliwość ubezpieczenia zdrowotnego;
  • tygodniowe wypłaty + dodatek ET;
  • pracę w zgranym i miłym zespole.

    OCZEKUJEMY:

  • gotowości do podjęcia dłuższej współpracy;
  • sumienności i pracowitości;
  • znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;

    Jeśli zainteresowała Cię praca na tym stanowisku, zaaplikuj wysyłając cv na adres: cv@efficientatwork.nl z dopiskiem „KWIATY”.

Czy jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko i spełniasz wymagania? Zostaw swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej!

Po więcej informacji zadzwoń   +31 174-715 321
                                                                       +31 174-715 319

Laat-je-gegevens-achter

Czy Posiadasz prawo jazdy: *
Czy masz numer BSN?: *
Masz własne zakwaterowanie?: *
Planowany okres pobytu w Holandii: *
Znajomość języków:: *
Jak nas znalazłeś:
* Wymagane pola
** Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Efficient at Work z siedzibą firmy w Holandii w 2671 LL Naaldwijk, Zwartendijk 52C 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - info@efficientatwork.nl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody jednak nie dłużej niż 3 lata. 5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz potencjalni pracodawcy, dostawcy usług hostingowych oraz telekomunikacyjnych. 6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych, 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 9) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości uczestnictwa w obecnym oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.