PRACA PRZY ORCHIDEACH

Jesteś osobą zmotywowaną i gotową do pracy? Nie boisz się nowych wyzwań? Chcesz poznać nowe osoby i pracować w przyjaznej atmosferze? Chcesz przyjechać z partnerką / partnerem lub znajomymi? Zapoznaj się z naszą ofertą!

Efficient at Work poszukuje dla jednego ze swoich klientów, pracowników do pracy przy orchideach. Posiadasz własne zakwaterowanie lub potrzebujesz naszego? Ta oferta pracy jest skierowana do Ciebie!

Twoje obowiązki:

  • sztokowanie
  • sortowanie
  • pakowanie kwiatów

Praca od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach. Język angielski nie jest wymagany, za to doświadczenie i prawo jazdy są mile widziane

OFERUJEMY:

  • pracę na dłuższy okres, z możliwością pracy przez cały rok;
  • wynagrodzenie dla osób zaczynających współpracę 11,75 €/h, nadgodziny 135%;
  • cotygodniowe wypłaty (dodatek ET oraz wakacyjne wypłacane tygodniowo);
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia;

Jeśli szukujesz pracy z zakwaterowaniem -oferujemy w pełni wyposażone domki jednorodzinne, szeregowe, apartamenty + darmowy internet. Możliwość ubezpieczenia zdrowotnego.

Przemówiła do Ciebie ta oferta pracy? Czekamy na Twoją reakcję!
Wyślijk formularz zgłoszeniowy lub cv.

Czy jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko i spełniasz wymagania? Zostaw swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej!

Po więcej informacji zadzwoń  +31 174-715 319  lub            +31 174-715 321

Laat-je-gegevens-achter

Czy Posiadasz prawo jazdy? *
Czy masz numer BSN? *
Masz własne zakwaterowanie? *
Znajomość języków *
Chciałbyś pracować w innych sektorach?
Jestem zdolny/zdolna do pracy fizycznej *
* Wymagane pola
** Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.
Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Efficient at Work z siedzibą firmy w Holandii w
2671 LL Naaldwijk, Zwartendijk 52C

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - info@efficientatwork.nl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a
ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody jednak nie dłużej niż 3
lata.

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania
danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz potencjalni pracodawcy, dostawcy usług
hostingowych oraz telekomunikacyjnych.

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do
przenoszenia danych,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie
profilowania.

9) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować brakiem
możliwości uczestnictwa w obecnym oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.