Praca w szklarni

Jesteś osobą zmotywowaną i gotową do pracy? Nie boisz się nowych wyzwań? Chcesz poznać nowe osoby i pracować w przyjaznej atmosferze? Chcesz przyjechać z partnerką / partnerem lub znajomymi? Zapoznaj się z naszą ofertą!

Obecnie szukamy osób chętnych do pracy w  sektorze szklarniowym. Praca w zależności od kwalifikacji aplikanta i/lub zapotrzebowania naszych klientów przy produkcji kwiatów doniczkowych;

Do obowiązków należy m.in. :
- pielęgnacja roślin;
- przygotowywanie roślin do wysyłki lub sprzedaży:
⦁ zbiór roślin; 
⦁ sortowanie wg. wielkości, koloru, rodzaju
⦁ stickerowanie;
⦁ etykietowanie;
⦁ pakowanie.
- kontrola jakości:
 ⦁ oddzielanie chorych lub zepsutych plantów
 ⦁ usuwanie suchych liści

WYMAGAMY:

  • chęć podjęcia pracy na dłuższy okres czasu;
  • sumienność oraz odpowiedzialność w wykonywanej pracy;
  • znajomość języka angielskiego i/lub holenderskiego mile widziana;
  • prawo jazdy kategorii B mile widziane;
  • osobiste konto bankowe.

OFERUJEMY:

  • możliwość długotrwałej współpracy;
  • wynagrodzenie wg stawek CAO;
  • wypłaty w systemie tygodniowym;
  • możliwość zakwaterowania oraz ubezpieczenia zdrowotnego;
  • opiekę polskiego koordynatora.

Czy jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko i spełniasz wymagania? Zostaw swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej!

Po więcej informacji zadzwoń  +31 174-715 319  lub            +31 174-715 321

Laat-je-gegevens-achter

Czy Posiadasz prawo jazdy? *
Czy masz numer BSN? *
Masz własne zakwaterowanie? *
Znajomość języków
* Wymagane pola
** Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz.
Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Efficient at Work z siedzibą firmy w Holandii w
2671 LL Naaldwijk, Zwartendijk 52C

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - info@efficientatwork.nl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a
ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.,

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody jednak nie dłużej niż 3
lata.

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania
danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz potencjalni pracodawcy, dostawcy usług
hostingowych oraz telekomunikacyjnych.

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich
sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do
przenoszenia danych,

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego,

8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie
profilowania.

9) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować brakiem
możliwości uczestnictwa w obecnym oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.