Praca na produkcji - skręcanie elementów

Masz zmysł techniczny? Umiesz posługiwać się wkrętarką? ;) Szukamy właśnie Ciebie!
Obecnie dla jednego z naszych klientów szukamy osób do pracy przy skręcaniu elementów do paneli słonecznych oraz przenośników taśmowych. Nasz klient zapewnia stabilną pracę, z możliwością wyrabiania nadgodzin. Praca jest w młodym i dynamicznym zespole 😊 Posiadasz własne zakwaterowanie? Ta oferta pracy jest także skierowana do Ciebie!

OCZEKUJEMY:

  • motywacji oraz zaangażowania do pracy;

  • doświadczenie mile widziane;

  • chęć podjęcia pracy na dłuższy okres czasu ( min. 6 mięsiące);

  • posiadania osobistego konta bankowego.

OFERUJEMY:

    • dobre warunki pracy;

    • pracę na długi okres czasu;

    • opiekę polskiego koordynatora;

    • tygodniowy system płatności;

    • koleżeńską atmosferę w pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego bądź wysłanie cv: cv@efficientatwork.nl

Czy jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko i spełniasz wymagania? Zostaw swoje dane, a skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej!

Po więcej informacji zadzwoń   +31 174-715 321
                                                                       +31 174-715 319

Laat-je-gegevens-achter

Czy Posiadasz prawo jazdy:
Czy masz numer BSN?:
Planowany okres pobytu w Holandii:
Znajomość języków::
Jak nas znalazłeś:
* Wymagane pola
** Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informujemy, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Efficient at Work z siedzibą firmy w Holandii w 2671 LL Naaldwijk, Zwartendijk 52C 2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych - info@efficientatwork.nl 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., 4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą do momentu odwołania zgody jednak nie dłużej niż 3 lata. 5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz potencjalni pracodawcy, dostawcy usług hostingowych oraz telekomunikacyjnych. 6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody oraz prawo do przenoszenia danych, 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, 8) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania. 9) podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych będzie skutkować brakiem możliwości uczestnictwa w obecnym oraz przyszłych procesach rekrutacyjnych.