{"id":5609,"date":"2026-01-21T06:01:43","date_gmt":"2026-01-21T05:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/?p=5609"},"modified":"2026-01-21T07:13:21","modified_gmt":"2026-01-21T06:13:21","slug":"ratele-orare-in-tarile-de-jos-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/stawki-godzinowe-w-holandii-2026\/","title":{"rendered":"Tarife orare \u00een \u021a\u0103rile de Jos 2026"},"content":{"rendered":"

Stawki minimalne w Holandii<\/strong> to ustawowo okre\u015blone wynagrodzenie za godzin\u0119 pracy. Oznacza to, \u017ce ka\u017cdy pracownik musi otrzyma\u0107 co najmniej tak\u0105 stawk\u0119 brutto za godzin\u0119, jak\u0105 ustala prawo. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy tymczasowej przez agencj\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Od 1 stycznia 2026 roku<\/strong> minimalna stawka godzinowa w Holandii wynosi \u20ac14,71 brutto<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

W jakich bran\u017cach pracujemy najcz\u0119\u015bciej?<\/h4>\n\n\n\n

Efficient at Work najcz\u0119\u015bciej oferuje prac\u0119 w nast\u0119puj\u0105cych sektorach:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • bran\u017ca AGF<\/strong> (owoce i warzywa)<\/li>\n\n\n\n
  • szklarnie<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • bran\u017ca kwiatowa<\/strong><\/li>\n\n\n\n
  • produkcja spo\u017cywcza<\/strong>, w tym produkcja w\u0119dlin i szasz\u0142yk\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    S\u0105 to prace magazynowe, przy linii produkcyjnej, prace szklarniowe i logistyczne, bardzo popularne w Holandii.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Jak wygl\u0105daj\u0105 stawki w tych bran\u017cach?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

    W tej chwili stawki w naszych ofertach wygl\u0105daj\u0105 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • AGF, szklarnie, kwiaty: \u20ac14,71 brutto za godzin\u0119<\/li>\n\n\n\n
    • Produkcja spo\u017cywcza (np. szasz\u0142yki): \u20ac14,95 brutto za godzin\u0119<\/li>\n\n\n\n
    • Operator maszyny od \u20ac14,71 brutto za godzin\u0119<\/li>\n\n\n\n
    • Operatorzy w\u00f3zk\u00f3w wid\u0142owych od \u20ac14,71 brutto za godzin\u0119<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      S\u0105 to realne stawki startowe, kt\u00f3re obowi\u0105zuj\u0105 w aktualnych ofertach pracy.<\/p>\n\n\n\n

      <\/div>\n\n\n\n

      Dlaczego w Holandii stawki r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 wiekiem?
      <\/h4>\n\n\n\n

      W Holandii obowi\u0105zuje tzw. wiek\u00f3wka<\/strong>. Oznacza to, \u017ce ustawowa stawka minimalna zale\u017cy od wieku pracownika. Im m\u0142odsza osoba, tym ni\u017csza minimalna stawka przewidziana przez prawo.<\/p>\n\n\n\n

      Przyk\u0142adowo:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • osoba 21+ ma pe\u0142n\u0105 stawk\u0119 minimaln\u0105,<\/li>\n\n\n\n
      • osoby 18\u201320 lat maj\u0105 procent tej stawki,<\/li>\n\n\n\n
      • jeszcze m\u0142odsi pracownicy maj\u0105 odpowiednio ni\u017csze stawki.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Ten system obowi\u0105zuje w ca\u0142ym kraju.<\/p>\n\n\n\n

        <\/div>\n\n\n\n

        Jak robimy to w Efficient at Work?<\/h4>\n\n\n\n

        W Eficient la locul de munc\u0103<\/strong> nie stosujemy wiek\u00f3wki w praktyce<\/strong>.
        Nie obni\u017camy stawek ze wzgl\u0119du na wiek.<\/p>\n\n\n\n

        Je\u015bli kto\u015b pracuje na tym samym stanowisku i wykonuje t\u0119 sam\u0105 prac\u0119, otrzymuje tak\u0105 sam\u0105 stawk\u0119 godzinow\u0105<\/strong>, niezale\u017cnie od tego, czy ma 19, 25 czy 40 lat.<\/p>\n\n\n\n

        Stawiamy na:<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • r\u00f3wne wynagrodzenie za t\u0119 sam\u0105 prac\u0119,<\/li>\n\n\n\n
        • jasne zasady,<\/li>\n\n\n\n
        • przejrzyste wyp\u0142aty i konkretne stawki od startu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Dzi\u0119ki temu nasi pracownicy dok\u0142adnie wiedz\u0105, ile zarobi\u0105 i na jakich warunkach pracuj\u0105.<\/p>\n\n\n\n

           <\/p>\n\n\n\n

          <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Stawki minimalne w Holandii to ustawowo okre\u015blone wynagrodzenie za godzin\u0119 pracy. Oznacza to, \u017ce ka\u017cdy pracownik musi otrzyma\u0107 co najmniej tak\u0105 stawk\u0119 brutto za godzin\u0119, jak\u0105 ustala prawo. Dotyczy to r\u00f3wnie\u017c pracy tymczasowej przez agencj\u0119. Od 1 stycznia 2026 roku minimalna stawka godzinowa w Holandii wynosi \u20ac14,71 brutto. W jakich bran\u017cach pracujemy najcz\u0119\u015bciej? Efficient at […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":5613,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-5609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zarobki-w-holandii"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5609"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5625,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions\/5625"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.efficientatwork.nl\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}