Logo Efficient At Work

Agencja pracy

ABC Kandydata

Informator

Broszura informacyjna
dla kandydatów do pracy.

Poznaj szczegółowe informacje na temat pracy w Holandii przez firmę Efficient at Work, w tym informacje na temat zakwaterowania, transportu, wymaganych dokumentów i inne ważne informacje. 

Business executive with headsets in office

Transparentnie i Przejrzyście

3

Informacje na temat zatrudnienia

1. Praca

Rodzaje oferowanej pracy:

W Efficient at Work oferujemy pracę w następujących sektorach: 

Sektor kwiatowy: 

  • Rodzaj pracy: Pakowanie, sortowanie, sadzenie, etykietowanie, produkcja oraz pielęgnacja kwiatów ciętych i doniczkowych. 
  • Miejsce wykonywania pracy: Szklarnie, hale produkcyjne lub/i magazyny kwiatowe. 


Sektor warzyw i owoców (AGF):
 

  • Rodzaj pracy:  Sortowanie, pakowanie, etykietowanie i paletowanie. 
  • Miejsce wykonywania pracy: Hale produkcyjne, magazyny, chłodnie. 
 

Sektor Mięsny: 

  • Rodzaj pracy: Produkcja i pakowanie
  • Miejsce wykonywania pracy: Hale produkcyjne wysokiej higieny, magazyny, chłodnie. 
 

Sektor Techniczny: 

  • Rodzaj pracy: Produkcja podzespołów, skręcanie elementów, pakowanie paletowanie. 
  • Miejsce wykonywania pracy: Hala produkcyjna
 

Sektor szklarniowy: 

  • Zbieranie warzyw
  • Pielęgnacja kwiatów i plantów
  • Zbieranie/zrywanie kwiatów
  • Sadzenie plantów

Galeria zdjęć

Przykładowe miejsca pracy

Dodatkowe wartości

Dobierz pracę do swoich kwalifikacji

Posiadasz doświadczenie jako:

  • kierowca wózka widłowego
  • team leader
  • elektromonter
  • spawacz
  • lakiernik samochodowy
  • stolarz
  • lub inne?

Poinformuj nas o tym, bo być może będziemy mogli zaoferować Ci odpowiednie do Twoich kwalifikacji stanowisko pracy. 

 
Welder

Posiadasz dodatkowe certyfikaty, pozwolenia lub umiejętności?

Forklift driver. Factory male worker in uniform is indoors

SALARIS

2. Wynagrodzenie

Wypłata:

  • W Efficient at Work wynagrodzenie wypłacane jest cotygodniowo. Pierwszą wypłatę otrzymasz więc do 7 dni roboczy od przepracowanego tygodnia.  
 

Odcinki wypłat: 

  • Swoje odcinki wypłat z łatwością pobierzesz z aplikacji Plan4Flex, którą zainstalujesz w naszym biurze w dniu zawarcia umowy. 
 

Stawki godzinowe (powyżej 20 roku życia):

  • 13,27 € brutto (skręcanie elementów do paneli słonecznych)
  • 13,27 € brutto (sektor szklarniowy)
  • 14,11 € brutto (produkcja szaszłyków)
  • 13,27 € brutto (sektor AGF)
  • 13,27 € brutto (produkcja wędlin, pakowanie wędlin)
  • 13,99 € brutto (kierowca wózka widłowego)
  • Od 14 € brutto (praca przy workach przemysłowych)
bank

Podstawowe wydatki

3. Koszty utrzymania

Zakwaterowanie:

  • Efficient at Work posiada komfortowe domy i mieszkania dla pracowników. Koszt zakwaterowania to €120,75 tygodniowo. Więcej o mieszkaniach przeczytasz w punkcie nr 6.
  • Opłata za mieszkanie pobierana jest od pierwszego dnia pobytu. 
 

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne: 

  • Koszt tygodniowy  za ubezpieczenie zdrowotne to €38,57

Transport do pracy: 

  • W ramach inwestycji w komfort pracowników Efficient at Work opłaca koszty dojazdu do/z pracy. W naszej agencji Transport jest więc całkowicie darmowy! 

Certyfikaty i dyplomy

4. Doświadczenie

W ramach naszych ofert pracy większość stanowisk nie wymaga żadnego doświadczenia. Każdy pracownik, przed oddelegowaniem go do miejsca pracy, uczestniczy w wewnętrznym szkoleniu. Podczas tego szkolenia zdobywa pełną wiedzę dotyczącą swoich obowiązków oraz wymagań pracodawcy. 

customer writing checkmark 2023 11 27 04 54 27 utc

Komunikacja

5. Znajomość języków obcych

W zależności od charakterystyki danej oferty możemy wymagać od kandydata znajomości języka obcego tj. języka niderlandzkiego lub angielskiego w stopniu podstawowym. Informacje dotyczące tego wymagania zostaną udostępnione podczas pierwszej rozmowy kwalifikacyjnej. Dla większości naszych ofert pracy nie wymagamy znajomości języka obcego.

Komfortowo i bezpiecznie

6. Warunki zakwaterowania:

Rodzaje zakwaterowań: 

  • Oferowane przez nas miejsca zakwaterowania to domy wolnostojące, szeregowe oraz mieszkania usytuowane na obszarze do 20km od gminy Westland, głównie pomiędzy Hagą a Vlaardingen. Oferujemy pokoje jedno-, dwu- oraz trzyosobowe. Pary zawsze są zakwaterowywane razem, bez obecności innych osób w jednym pokoju. Każdy mieszkaniec ma dostęp do wspólnych przestrzeni, takich jak salon, kuchnia, łazienka i toaleta (ew. garaż, ogród, schowek na narzędzia itp.)


Wyposażenie mieszkań: 

  • Pomieszczenia mieszkalne są kompleksowo wyposażone w sprzęty AGD, takie jak lodówka, zamrażarka, pralka, suszarka do ubrań i inne. Kuchnie zaopatrzone są w pełny zestaw przyborów kuchennych, w tym garnki, patelnie, zastawę stołową, sztućce, kubki itp. W przypadku domów z ogrodem dostępne np. meble ogrodowe tj. stół, krzesła itp. 

 

Wymogi, bezpieczeństwo i certyfikaty:

  • Nasze mieszkania są stale sprawdzane i monitorowane przez instytucję SNF oraz posiadają wydane przez tę instytucję certyfikaty bezpieczeństwa i standardów.


Internet:

  • W każdym naszym mieszkaniu lub domu zapewniamy stały i bezpłatny dostęp do internetu, co stanowi element naszych standardów zakwaterowania zgodnych z obowiązującym regulaminem.

Galeria zdjęć

Nasze domu i mieszkania

Razem raźniej

7. Przyjazd w grupie

Praca

  • Efficient at Work nie zawsze jest w stanie zagwarantować osobą wyjeżdżającym w parze lub grupie pracy razem. Mogą być one osobno przydzielone do różnych miejsc pracy. Szczegóły są omawiane przed wyjazdem.


Zakwaterowanie

  • Pary: Tak jak w punkcie 4, pary zawsze umieszczane są razem w jednym pokoju bez obecności innych osób.

 

  • Grupy przyjaciół lub rodziny: W Efficient at Work dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić grupie przyjaciół jedno zakwaterowanie. Zależy to jednak od dostępności miejsc w mieszkaniu i lokalizacji pracy pojedynczych osób, więc nie jest to opcja gwarantowana. 
grupa ludzi

Dbając o Twoją wygodę

8. Transport

Transport do Holandii: 

  • Agencja Efficient at Work nie organizuje przejazdów do Holandii. Nie udzielamy również finansowego wsparcia na prywatne przejazdy i nie mamy w ofercie przejazdów kredytowanych. 

Transport do/z pracy w Holandii: 

  • Rower (odległości do 10 km):  Wszyscy pracownicy, którzy korzystają z roweru dostarczanego przez pracodawcę, zobowiązani są do wpłacenia kaucji zwrotnej w wysokości €150.  Kaucja ta jest pobierana z wypłaty i może być rozłożona na raty. Przed wypożyczeniem roweru zaleca się sprawdzenie jego stanu technicznego i podpisanie odpowiedniego formularza. Po zwróceniu roweru do biura następuje sprawdzenie jego stanu technicznego, a kaucja zostaje zwrócona przy pierwszej następnej wypłacie lub w formie rozliczenia końcowego.
  • Samochód firmowy: W naszej firmowej flocie posiadamy dziesiątki nowych i bardzo komfortowych samochodów segmentu “B” . Samochody firmowe przydzielane są dla osób chętnych, które do pracy pokonują dystans większy, niż 10km. Osoby prowadzące samochód firmowy otrzymują od nas w prezencie 100km tygodniowo na prywatne wycieczki oraz darmowe paliwo. Dodatkowo, kierowcy aut firmowych, którzy dowożą do pracy innych naszych pracowników, otrzymują dodatek do wynagrodzenia.

 

  • Bus firmowy: Bus firmowy (odległości powyżej 10km)- Przejazd odbywa się z miejsc odbioru lub spod adresu zamieszkania. Koszt transportu do/z pracy pokrywa w całości Efficient at Work aby nasi pracownicy nie musieli się zamartwiać o dodatkowe koszty. 

Galeria zdjęć

Nasze busy i samochody pasażerskie

Obowiązkowe

9. Dokumenty

Każda osoba ubiegająca się o pracę w Holandii musi upewnić się, że zabrała za sobą poniższe dokumenty.

Dokument potwierdzający tożsamość (wymagany)

  • Dowód osobisty (ważny przynajmniej 6 miesięcy)
  • Paszport (ważny przynajmniej 6 miesięcy)
 

Holenderski numer BSN (jeśli posiadasz)

  • BSN (dawniej SOFI): Kandydaci posiadający przydzielony numer BSN proszeni są o zabranie takiego dokumentu. To znacznie przyspieszy proces rekrutacji. Osoby nieposiadające numeru BSN mogą ubiegać się o niego po przybyciu do Holandii. Pracownicy naszego biura chętnie pomogą  w tym procesie. Oczekiwanie na numer BSN trwa około 3 tygodnie, a organem wydającym jest urząd gminy Westland.   Pracę można rozpocząć zaraz po złożeniu samego wniosku o przydzielenie numeru BSN. 
 
 

Konto bankowe:

  • Numer ważnego, osobistego rachunku bankowego (najlepiej konto walutowe) Dodatkowo dane właściciela rachunku, dane banku, nr konta. (Uwaga – Efficient at Work nie pomaga w otworzeniu konta bankowego.
paszporty
  • W przypadku braku dokumentu tożsamości lub dokumentu z datą ważności krótszą niż 6 miesięcy oraz w sytuacji, gdy dokument będzie zniszczony, nie będziemy mogli nawiązać współpracy. Zanim wyruszysz do Holandii, upewnij się, że posiadasz wszystkie powyższe dokumenty oraz rachunek bankowy. 
 
  • W przypadku braku osobistego konta bankowego w dniu rozpoczęcia pracy, nie będziemy w stanie wypłacić Ci wynagrodzenia. Twoje wynagrodzenie zostanie przelane dopiero w dniu, kiedy dostarczysz numer osobistego rachunku bankowego. 

Obowiązkowe

10. Co należy zabrać do Holandii.

  • Buty ochronne (wymagane) Jeśli nie posiadasz butów ochronnych z metalowym noskiem, należy je nabyć we własnym zakresie i okazać w podczas pierwszej wizyty w naszym biurze w Holandii.   Istnieje możliwość zakupu butów ochronnych również w biurze Efficient at Work (płatność kartą na miejscu), lecz nie możemy zagwarantować, że będziemy posiadać Twój numer butów na stanie, dlatego sugerujemy, abyście nabyli Państwo buty ochronne przed przybyciem do biura. 
  • Komplet pościeli:  Kołdra, poduszka, poszewkę i prześcieradło. Efficient at Work nie oferuje możliwości wynajmu lub zakupu pościeli. 
  • Smartphone: Na smartphonie każdy pracownik zobowiązany jest zainstalować naszą aplikację P4F, w której będzie mógł przeglądać i podpisywać dokumenty, sprawdzać plan pracy i pobierać odcinki wypłat.  Cały proces administracyjny jest maksymalnie ułatwiony dla komfortu pracowników.

Uwaga! Zarówno buty ochronne, jak i telefon typu Smartphone są wymagane do podjęcia współpracy z naszym biurem. Jeśli po przyjeździe do Holandii okaże się, że nie posiadasz butów lub telefonu nie będziesz mógł/a podjąć pracy ani wynająć mieszkania. 

Adres naszego biura.

11. Gdzie się udać?

Gotowy/a do wyjazdu?

To Świetnie. Ustaw więc w nawigacji nasz adres, sprawdź czy masz wszystkie niezbędne rzeczy i dokumenty i w drogę.

Adres Biura:
Leehove 62 , 2678 MC, De Lier 

Godziny otwarcia biura dla osób przyjeżdżających z Polski lub innych krajów:  0d 08:00 do 15:00 

Efficient at Work

Do miłego zobaczenia

W Efficient at Work wspólnie zadbamy o Twoją karierę w Holandii! Z nami w łatwy sposób zyskasz wymarzoną pracę, komfortowe zakwaterowanie i wsparcie naszych koordynatorów. 

 

Dołącz do jednej z najwyżej ocenianych agencji pracy w okolicy. 

2
pl_PLPL

Let’s make your vision a reality!